此時此地

^{圖片來源：女青 – 賽馬會創活人生Plan & Go Facebook}

《計到盡 算到尾 — — 人生規劃公司》（下稱「《計》」）是香港基督教女青年會樂齡活學中心下「創活人生Plan & Go計劃」的一個計劃活動，由少言劇社為一眾退休人士提供戲劇教育，並與學員共同策劃是此編作劇場。劇中大部分演員是五十歲以上的退休人士，以喜劇的形式上演他們退休後的心路歷程。

《計》講述主角陳老闆一心要擴充事業，躊躇滿志地向一眾員工分享他的事業大計。不料當中的高齡員工卻向陳老闆大潑冷水，更紛紛向陳老闆提出要離職退休。陳老闆遂要求年青的人事部主管CHARLES想辦法挽留欲退休的員工。CHARLES面對老闆的任務，只得下卸與另一年輕員工LULU。LULU對工作熱誠但不諳世情，提出的挽留計劃令人啼笑皆非。而CHARLES另一方面也在不知情下與陳老闆的女兒EVELYN拍拖並至談婚論嫁的階段，但戀情曝光遭到陳老闆的大力反對。最後在兩位年輕員工的努力下，陳老闆了解欲退休員工的處境及訴求，接受了CHARLES的挽留員工方案並認可了女兒的戀情。

《計》是一齣完整的話劇，但又不能單以一般的戲劇標準來評價這套戲。首先，《計》是没有編劇而只有文本整理這崗位。雖然場刊没有交代得很清楚，但提到演出是「編作劇場」，似乎劇情是建基於參與計劃學員的分享及創作。在這個理解下，《計》劇本的劇情鬆散、情節發展突兀就不難理解。例如劇中的命題是「退休」，劇意是退休生活需要計劃，提及到多個高齡員工希望退休，但他們提出的原因都是幾句台詞帶過，例如想旅行、探生病母親、身體抱恙等，好像没有觸及到他們對退休生活的規劃；而且劇中提到退休後再就業、劇終又全部員工留職，似乎不太符合退休生活要規劃這個主題。此外，陳老闆作為劇中主角，他的轉變是突然的，他前面極力反對退休，甚至鼓勵退休的人再就業（諷刺的是陳老闆的公司正是替人規劃退休生活），但他到劇終卻突然接受大家退休，甚至自己也有退休的想法，更在没有劇情舖排下接受女兒與下屬的戀情。凡此皆表現劇本的脈絡不嚴密，劇情没法有條理、合理地交代人物變化以呈現主題。

雖然劇本有所缺欠，此劇旨在表現剛退休人士的心境，這個立意是表現得到位的，其中最有效的是用了兩段角色扮演。角色扮演既是劇情，也是換位思考，從他人的模仿中看到自己，體會到自己的不足；也在自己的模仿中切身處地了解對方的立場，體諒對方處境。戲劇本身有治療作用（有一專科名戲劇治療），雖然此劇本身不是要提倡劇戲治療，但用上戲劇治療常用的角色扮演，扮演退休後與家人鬧不和的情景﹐有幾個優點。第一減低說教意味，令訊息傳遞不致太硬，透過角色間的互相發問、澄清表達觀點，例如如果你是對方你會如何做，頗有心理治療的意味，引起思考但不強加觀點。第二是減低劇情的零散感。如前述所言，劇本有很多角色，他們各自有其小故事， 如果每個故事都要演出來，劇情就會更加分散無法聚焦。第三是增添喜劇感 ，兩段角色扮演由LULU擔綱，角色設計具喜劇感，她無厘頭但熱情，不諳世事但富同理心，而且演員肢體動作誇張豐富、演技奔放活潑，因此扮演的內容雖苦情但出來的效果非常有趣，是本劇的一大亮點。

另外值得一提的是本劇的演員。演員是計劃的學員而不是專業演員，演技雖不能與專業演員相提並論，但他們的演出令人難忘。劇情對傳遞主題是有不足的，反而演員自身更有效地表現「退休」這個主題，不誇張地說，他㥃的演出就是劇情的一部分，他們自身就是戲劇。這個可以分三點來說，首先如前面所言，他們演出的內容應該來源於他們的故事，例如與子女不和、追星等，所以他們講起自己的事，為自己的經歷表達情緒，當然真實感十足。其次是部分演員的演技很自然（例如老闆娘、成師傅、玲姐），自然到令人覺得他們是「做自己」，但是不是真的就是本色演出呢？場刊中稍提及角色與現實的他們有一定距離，所有真是演技，只是太自然令演員與角色融為一體。最後是演出的不完美，部分演員台詞說得不太流暢、偶有不自然的停頓等，提醒觀眾雖然他們不是專業演員，但他們傾情演出，努力用心完成角色，令人敬佩。他們敢於嘗試、跳出舒適圈，為如何活出精采退休生活作出最好的示範。

《計》劇是「創活人生PLAN & GO」計劃的成果演出，門票是免費登記獲取，觀眾或者多是親朋好友捧場（筆者是一個例外）。但此劇的道具舞台豐富精細、場刊宣傳精美，看出此劇台前幕後的用心製作。以戲劇展現人生、活出人生甚至延續人生，是此劇難能可貴之處。

節目：《計到盡 算到尾 — — 人生規劃公司》
主辦：女青賽馬會樂齡活學中心 （合作劇團：少言劇社）
地點：香港賽馬會黑盒劇場
觀劇場次：2022年6月3日 晚上八時

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